Servizi online

Affinché un progetto possa ottenere realmente gli obiettivi che si prefigge, abbiamo sempre dato grande spazio al rapporto diretto con il Cliente e alla costruzione di una significativa relazione con i partecipanti.

Anche il lavoro online segue questo principio. I nostri interventi sono progettati a quattro mani con il Cliente definendo obiettivi e metodi. Nelle attività “d’aula virtuale” (Webinar) viene privilegiata l’interazione, l’analisi critica e la collaborazione. Vengono quindi proposti lavori di gruppo e di sottogruppo, attività di discussione, momenti di debriefing che consentono ai partecipanti di acquisire attivamente le competenze target. Allo stesso modo gli interventi di coaching prevedono una chiara definizione degli obiettivi e la costruzione di un rapporto di fiducia con il coachee. È proprio questa fiducia che consente a coach e coachee di lavorare costruttivamente al piano di crescita: anche se attraverso uno strumento tecnologico, che a prima vista può apparire impersonale, i coach di Prospettiva HR riescono ad entrare velocemente in empatia e a collaborare sinergicamente con le persone.